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Release Manager(In)

Release Manager(In)

Für einen unserer Kunden, einen profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft, suchen wir einen Release Manager für den Standort Wien.

In dieser spannenden Position sind Sie für die Koordination, Freigabe und Überwachung der Durchführung aller systemtechnischen Änderungen in allen Kernapplikationen und deren unterschiedlichen Umgebungen verantwortlich. Sie planen mit den verantwortlichen Fachbereichen die Releases, begleiten den Softwarenentwicklungsprozess und sichern den termingerechten Roll-Out der geplanten Releases.

Wir garantieren eine Bezahlung die Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung entspricht, auf jeden Fall aber ein kollektivvertraglich gesichertes Jahresbruttogehalt von mindestens Euro 26.333,30 brutto (ohne Berücksichtigung Ihrer individuellen Ausbildung, Qualifikation und beruflicher Erfahrung)

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. Zusätzlich zu den fixen Gehaltsbestandteilen erhalten alle unsere Mitarbeiter einen variablen, leistungsabhängigen Gehaltsbestandteil sowie freiwillige Sozialleistungen.

Ihr Tätigkeitsfeld

  • Planung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller Releases (Full-Release, Fast-Tracks und Projektreleases) gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen
  • Verwaltung aller Umgebungen (Produktion, Schulung und Abnahmetests)
  • Unterstützung der Projekte bei den Abnahmetests und beim Rollout
  • Überprüfung der Vollständigkeit von Dokumentationen für die Übergabe in den operativen Betrieb
  • Verwaltung der Releasemanagement Dokumentation und Handbücher sowie der Rollenkonzepte für Systemuser
  • Unterstützung des 2nd Level Supports / CAS bei komplexen Applikations- oder Berechtigungsproblemen
  • Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools sowie Durchführung von Qualitätssicherungs-maßnahmen

Notwendige Qualifikationen/Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung plus technisches Know How oder abgeschlossene technische Ausbildung plus kaufmännisches Know How
  • adäquate Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Fachkenntnisse/Praxis

  • IT-Erfahrung
  • Technisches Wissen (Datenbank, IT Architektur)
  • Qualitätssicherungsmethoden
  • Präsentations und Moderationserfahrung
  • Kenntnisse über Daten und Prozessmodellierung von Vorteil
  • Prozess und Organisationserfahrung in Finanzinstituten von Vorteil
  • Projektabwicklungserfahrung / Erfahrung im Bereich Projektleitung von Vorteil
  • MS Office Produkte

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften

  • Gute Englischkenntnisse
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Qualitätsbewusstsein
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Prozessorientiertes Denken
  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Flexibel und belastbar
  • Initiativ und leistungsbewusst
  • Durchsetzungsstark
  • Kommunikativ und teamfähig

Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Herrn Robert Szuszkiewicz
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Mobil: +43 699 11157871